En achetant des vêtements de travail pour votre entreprise, vous pouvez vous assurer que votre personnel est habillé de manière appropriée et vous pouvez améliorer la rentabilité de votre entreprise.
Ne pensez pas que les vêtements de travail sont réservés aux gros bras qui ont besoin de vêtements haute visibilité, de shorts de travail moulants et de bottes à coque métallique. Chaque entreprise a un certain niveau d’exigence en matière de vêtements de travail – découvrez le vôtre ici :
1. Assurer la tranquillité du personnel
La raison la plus importante d’acheter des vêtements de travail pour votre personnel est de s’assurer qu’il est correctement protégé. Certains employés ont des besoins plus évidents que d’autres, par exemple ceux qui travaillent dans un environnement industriel ou médical, dans une cuisine, sur la route ou sur un chantier. Mais même les environnements de vente au détail et les bureaux peuvent avoir des exigences en matière de vêtements de travail de sécurité s’ils ont un quai de chargement, un plancher d’usine ou autre. Et tout le personnel impliqué dans une période d’entrée et de sortie de l’exposition devra également porter des gilets de sécurité et éventuellement des casques de sécurité.
2. Sécurité des visiteurs
Les entreprises qui accueillent des visiteurs dans un environnement qui nécessite de se couvrir pour des raisons de santé ou autres trouveront dans les gilets de sécurité de rechange et les vêtements jetables une solution simple. Les équipements de protection individuelle (EPI) jetables tels que les lunettes de sécurité et les bouchons d’oreille peuvent également constituer un moyen rentable de répondre aux besoins des visiteurs.
3. Vêtements durables
Les vêtements de travail sont conçus pour résister aux rigueurs du lieu de travail. Les tissus sont choisis pour leur durabilité, leur respirabilité et pour être portés confortablement toute la journée. La qualité des vêtements de travail authentiques pour l’industrie, l’hôtellerie et les entreprises est supérieure à celle des vêtements de ville d’aujourd’hui, à forte rotation et à saison unique, qui ne résistent pas aux lavages et aux usures répétés.
4. Uniformité
Avec un uniforme pour le personnel, vous pouvez contrôler la façon dont les employés s’habillent sans être soumis à leur interprétation des règles vestimentaires, ce qui élimine les conversations gênantes sur la modestie. Un uniforme composé d’une chemise à col ou d’un polo, d’un pantalon de tailleur et de tricots coordonnés offre un look cohérent et homogène. Pour les lieux de travail où l’uniforme est obligatoire, l’employeur doit soit le fournir gratuitement, soit prévoir une allocation pour l’achat de l’uniforme. Acheter au nom du personnel permet de s’assurer qu’il s’agit du bon uniforme et non d’une alternative moins chère et de qualité inférieure, et peut se traduire par un meilleur pouvoir d’achat basé sur le volume.
5. Aider les clients à identifier le personnel
Lorsque les membres du personnel peuvent être identifiés rapidement et facilement, cela met les clients à l’aise et leur permet de s’adresser à la bonne personne. Cela évite également l’embarras des deux côtés, lorsqu’un client prend un autre client pour un employé. En mettant votre personnel en uniforme, il est immédiatement reconnaissable. L’ajout de votre logo aux couleurs de votre entreprise, comme l’ont fait avec succès de nombreuses franchises, aidera votre personnel à se distinguer.
6. Amélioration des perceptions et des profits
La première impression est importante, et la façon dont votre équipe se présente crée immédiatement, et peut-être même de façon permanente, une impression dans l’esprit de tous ceux qui ont affaire à votre entreprise. Nos attentes concernant le niveau de service que nous recevons ou le professionnalisme d’une entreprise avec laquelle nous travaillons sont affectées par la façon dont le personnel est habillé. Les clients sont prêts à payer plus cher dans les établissements où le personnel est bien habillé et en uniforme. En investissant dans des uniformes de qualité et cohérents, vous pouvez contrôler les perceptions internes et externes de votre entreprise et même améliorer vos bénéfices. Vous pouvez également projeter une image de crédibilité et de qualification par votre façon de vous habiller, ce qui rend les uniformes du personnel essentiels pour les commerçants.
7. L’esprit d’équipe
De la même manière qu’un uniforme apporte un sentiment d’identité et d’appartenance aux membres d’un club sportif, un uniforme du personnel favorise l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise parmi les collègues. Le fait de porter les mêmes vêtements aide les travailleurs à s’identifier les uns aux autres et à votre entreprise. Il a été prouvé que la fierté qu’il inspire conduit à une plus grande réussite de l’entreprise et à une plus grande fidélité des employés.
8. Performance du personnel
En fournissant un uniforme comme vêtement de travail à votre personnel, vous pouvez améliorer son efficacité, ses capacités de décision et son comportement. Le fait de ne plus avoir à choisir les vêtements à porter fait gagner du temps aux travailleurs et les aide à prendre de meilleures décisions. Selon la psychologie, la fatigue de la décision, un état dans lequel la qualité de notre prise de décision se détériore à chaque décision prise, peut être atténuée par la suppression des décisions inutiles comme le choix des vêtements. Prenez Steve Jobs, par exemple. Son emblématique uniforme noir à col roulé n’était pas tant un effet de mode qu’un outil de productivité. Et une fois qu’ils ont revêtu leur uniforme, les employés prennent conscience de la facilité avec laquelle ils sont identifiables et modèrent leurs actions en conséquence, ce qui leur permet de mieux se comporter.
9. Vêtements de travail saisonniers
Les entreprises qui organisent des retraites pour leur personnel, des conférences ou des expositions peuvent n’avoir besoin que d’un uniforme de marque à porter à ces occasions. Ou peut-être souhaitez-vous un uniforme spécialement conçu pour le commerce de Noël, le carnaval de printemps, les célébrations de l’anniversaire de votre entreprise ou une autre occasion spéciale. Les polos de marque offrent un look professionnel à un prix avantageux.
10. Marchandise de marque
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